Cartão alimentação e prêmio assiduidade foram unificados.

O prefeito Chico Dumont assinou o Acordo Coletivo de Trabalho dos Servidores Públicos Municipais, que prevê um reajuste salarial de 8%, além de outros benefícios, como auxílio alimentação e manutenção do convênio médico. Com o índice de reajuste aplicado, o salário passa a ser de R$ 1.005,66, para a menor referência da Prefeitura de Matão, mais os R$ 400,00 de auxílio alimentação.

O documento foi assinado em conjunto com o presidente do Sindicato dos Servidores, Sebastião de Assis Freitas, na segunda-feira (21/03), na Prefeitura, contando com as presenças dos vereadores Aparecido do Carmo de Souza (Cidinho), Ednaldo Leão da Rocha (Nau), Agnaldo Navarro e José Aparecido Ferreira dos Santos (Cido Motos); representantes do Sindicato, Secretários, Diretores e servidores municipais.

Depois da assinatura do documento, foi enviado para a Câmara Municipal um projeto de lei tratando do Acordo Coletivo, que foi aprovado por unanimidade na Sessão da própria segunda-feira (21/03), e depois sancionado pelo prefeito Chico Dumont. O reajuste já vai aparecer no pagamento do funcionalismo municipal, no final do mês.

Os servidores públicos municipais de Matão terão reajuste 8%, concedido integralmente sobre o salário do mês de fevereiro. “Estamos muito satisfeitos com a condução desse acordo, e com sua conclusão. Assim como nos anos anteriores, fizemos aquilo que tínhamos condições. Temos a legislação para respeitar, um limite para respeitar, e uma responsabilidade muito grande. Claro que gostaríamos de conceder um reajuste maior, mas não existe essa possibilidade. Chegamos ao nosso limite, e o sindicato da categoria entendeu isso. Avançamos muito nessa relação com o funcionalismo nesses quatro anos. Veja que em 2013 houve um ganho real de 2,16%, em 2014 ganho real de 1,59%, no ano passado repusemos integralmente o índice inflacionário que foi de 6,41%, e agora estamos concedendo 8% de reajuste nos salários, outros 10,19% de aumento na ajuda alimentação. Estamos ainda viabilizando a resolução de algumas pendências, que atingirão 143 servidores. Dessa forma, estamos investindo nos servidores e consequentemente nos serviços”, explicou o prefeito Chico Dumont.

O presidente do Sindicato dos Servidores, Sebastião de Assis Freitas, disse que ficou satisfeito com o acordo. “Não só com o acordo, mas quero agradecer ao espaço que foi aberto pela administração municipal, para o diálogo. O funcionário quer conversar, quer saber. Nosso mandato é pautado pela transparência e lisura. Antes de tomar qualquer decisão, vamos sempre conversar. Tudo vai ser discutido. As portas da Prefeitura sempre estiveram abertas para nós. Buscamos a melhor gestão para o funcionalismo, negociamos as melhores condições. Estamos muito felizes com o resultado. Na administração do prefeito Chico Dumont tivemos grandes conquistas para os funcionários. Podemos dizer que foram quatro anos de sucesso, e quero agradecer ao prefeito Chico, e ao secretário Aljamar de Lázari”, afirmou o Presidente.

Cartão alimentação

A ajuda de custo para alimentação terá um reajuste de 10,19%, passando para R$ 400,00, também a partir deste mês. “Na realidade, fizemos uma fusão da ajuda alimentação com o prêmio assiduidade, o que resultaria num valor de R$ 363,00. Aplicado o índice de 10,19% chegamos ao valor de R$ 400,00”, informou o secretário de Governo e Administração, Aljamar de Lázari. “Dialogamos muito com o Sindicato. Apresentamos nossa primeira proposta, que não foi aceita. Então fizemos a segunda, melhorando o índice de reajuste, chegando ao nosso limite, e eles definiram a sua opção em assembleia, aprovando nossa proposta. Ainda existe a questão do plano de saúde, que será reajustado nos próximos meses. Essa foi minha 12ª negociação com o Sindicato dos Servidores Municipais, e a mais desconfortável, porque eu praticamente não tinha margem para negociar. Fizemos todo o esforço possível, conversamos muito com o prefeito Chico Dumont e com o Moacir Bertaci (Secretário da Fazenda), e chegamos a esses números”, finalizou.

Convênio Médico

O Convênio Médico será mantido para os servidores, continuando em vigência o Plano de Saúde contratado, através de convênio firmado entre o Sindicato e a Unimed, nos mesmos moldes do que acontece nos últimos 12 anos.